zonic:比赛的奖金队员们获得18% 我拿10%
近日,Astralis的教练zonic接受了丹麦当地媒体esportsmagasinet的采访,以下是采访正文:
Q:我们知道,Astralis已经在HLTV的战队排名中长期保持第一的位置,迄今已经差不多有6个月的时间了。你们在今年大大小小的比赛赢得过不少的冠军,那么你们的奖金是怎么分配的?
zonic:交完税之后,我们的每一个队员会得到18%的奖金份额,而作为教练我会得到剩下的10%。我们的母公司不会从我们的奖金中进行抽成,但是他们会从转播,周边,赞助上盈利。
Q:我们都知道,你曾经在1.6期间游过不错的成绩,那么现在的CSGO在战术运用和1.6相比有什么改变的地方?
zonic:我想说其实在CSGO刚开始流行的时候,1.6的战术体系是要比CSGO更加完整的,但是由于CSGO的道具种类和用法更加丰富,我可以直言不讳地说CSGO已经比1.6要完美很多了,每支队伍都可以围绕投掷物来创造不一样的战术体系。
Q:你对于未来几年是怎么看的?最大的挑战又在哪里?
zonic:我觉得未来几年的挑战会是来自其他队伍的竞争,因为他们在我们身上看到了取胜的方式,他们会拷贝我们的战术,我们的投掷物,我们的站位等等,甚至他们会拷贝我们的运作和管理的模式。但是这是他们的自由,他们有权利这样做,我没有权利去指责他们。但是作为一个行业的领先者感觉很好,我们需要做的就是完善自己的战术和体系,永远先人一步。
Q:说到你的本职工作,在比赛开始之前,你对你的战术是怎么准备的?
zonic:准备战术是我的重要工作内容,当然,这也取决于我们的比赛对手。针对不同的比赛对手,我会准备不同的战术内容。如果条件允许的话,我会花上4-5个小时来准备4套不同的战术来针对某一个对手。但是现在我们的比赛对手基本上都是以前比赛中遇到过的顶级强队,所以基本上可以做到心中有数。
Q:那么作为教练,你最大的挑战又在哪里?
zonic:显然是比赛的失利,那很苦涩,我对失败的痛恨要远远高于我对胜利的愉悦。想象一下,你为一个战术投入了很多的时间和心血,但是在比赛实践中,他们却没有成功。但是我并不会因此而气馁,我会在此基础上继续努力,并对战术进行不断地改良,直到成功为止。这需要花上一定的时间,但是只要对我们队伍有利的事情,我都会愿意花时间去做到完美。
编者语:Astralis在今年的成功,很大程度上要归功于zonic对战术的准备以及gla1ve对整支战队的捏合和领导。值得一提的是,Astralis的运作模式也异于常规的赞助商模式的队伍。Astralis基本上是队员持股,Dupreeh,dev1ce,zonic都是股东兼队员,所以Astralis凝聚力和比赛动力可想而知。再加上奖金的分配完全落实到个人,而赛场之外的周边都由母公司RFESH来运作,可以做到两耳不闻窗外事,一心只打CSGO。
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